土木工程系关于加强
行政教辅人员上班、教师教研活动考勤管理的通知
闽工院〔2007〕土木08号
系各有关科室：
为规范我系管理工作，使土木工程系各项工作更加规范化、制度化和科学化，进一步提高行政效能和工作效率，提高我系各教研室的教学研讨活动效果，经系党政领导会议研究，决定购置一台考勤打卡机，并制定《土木工程系行政、教辅人员上班考勤管理制度》和《土木工程系教师教研活动考勤管理制度》，请我系全体教职工遵照执行。特此通知。
附件1：土木工程系行政、教辅人员上班考勤管理制度
附件2：土木工程系教师教研活动考勤管理制度
土木工程系
附件1：
土木工程系行政、教辅人员上班工作制度及考勤管理制度
根据学院的有关规定，为逐步完善系部二级管理机制，提高工作效率，增强服务育人意识，特制定本制度。
1、系行政工作人员和实验教辅人员必须按照学院规定的工作时间上、下班；不得无故旷工；未经请假批准或中途无故擅自离岗达30分钟者一律按旷工处理。
2、无故旷工者，按每旷工一天扣发三倍日出勤津贴；经批准的事假、病假，扣发当日出勤津贴；当月累计旷工超过3天者，扣发全月出勤津贴。日出勤津贴按照学院规定职级的月津贴除以20天计。
3、迟到或早退超过10分钟者，按每三次为旷工半天计，扣发一天的日出勤津贴。
4、所有在系部办公的行政工作人员应热情为师生服务，努力提高工作效率，对师生提出要求办理的事务，凡能立即办理的应及时办理，不能及时办理的应给予必要和耐心的解释，不得无故拖延。
5、对需要请示汇报系有关领导才能决定的工作，应按规定及时汇报，原则上不得擅自决定。
6、辅导员的出勤考核按学院学工部的规定执行，每天上午可不签到，但下午应到系办签到，周一至周五晚上原则上应在校内，有事不能到岗者应向分管系领导请假。
本制度自公布之日起执行。若本制度与学院有关规定有冲突的，以学院有关规定为准。
本制度的解释权归系办公室。
附件2：
土木工程系关于教师教研活动考勤管理制度
根据学院有关规定，每周三下午为教研室活动时间，为规范我系教研活动管理，特制订本制度。
1、各位教师应按规定参加院、系、教研室组织的各种会议和活动，每周三下午教研室活动时间不得安排成教授课、监理工作等其他活动。
2、无故缺席者每缺席一次扣50元；事假1次扣30元；病假1次扣20元；早退者按缺席处理；迟到5-10分钟扣10元，迟到两次按一次缺席处理。
3、每学期累计无故缺席三次以上（含三次）者扣除本学期系部发放的全部奖金，全年累计无故缺席达六次以上（含六次）者扣除全年系部发放的全部奖金。
4、为了严肃考勤制度，对于无故缺席教研室活动一次者，年度考核评优不予考虑，无故缺席教研室活动三次以上（含三次）者，年度考核将按不合格考评。
土木工程系